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暢想未來(lái)

展望職業(yè)生涯下一站, 您是否希望與聰明、積極進(jìn)取和富有團隊精神的人共事, 并投身于推崇賦能授權、通力合作、不斷學(xué)習且持續增長(cháng)的事業(yè)中?

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開(kāi)啟您的職業(yè)生涯

加入領(lǐng)先的創(chuàng )新者

過(guò)去75年來(lái),Thomson作為高質(zhì)量運動(dòng)控制技術(shù)的領(lǐng)先生產(chǎn)商, 一直得到全球的認可和信賴(lài)。我們公司的成功可以歸功于 敬業(yè)員工的長(cháng)期合作,從而幫助我們的客戶(hù)制造 更好的機器來(lái)讓生活更美好。

Who is Thomson?

發(fā)掘您的真正潛力

作為T(mén)homson團隊的一員,您代表的不僅僅是一個(gè)名字或頭銜。我們歡迎、鼓勵并將獎勵 您的才能和貢獻。您將面臨新的挑戰, 并逐步成長(cháng)和產(chǎn)生影響。

文化和價(jià)值觀(guān)

探索您的成功之路

在Thomson的全球組織結構中, 有許多部門(mén)和職位可能適合您的才能和志愿。哪條路線(xiàn)最適合您?

我們的機會(huì )

找到自己的定位

我們在全球范圍內共有17處設施, 為您提供了不同的工作地點(diǎn)來(lái)發(fā)揮才華和發(fā)展職業(yè)生涯。

查看我們的全球分布
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Thomson整體薪酬

Thomson擁有1700多名員工,致力于提供具有市場(chǎng)競爭力的薪酬和福利待遇,以支持我們員工的健康、 幸福和財務(wù)穩定。具體的薪酬和福利基于區域管理,在全球范圍內有所不同。

Thomson非常重視員工在工作中的體驗。我們提供靈活的工作環(huán)境以及包含挑戰、協(xié)作和成就的工作場(chǎng)所, 同時(shí)促進(jìn)多元化、公平和包容。

Thomson的員工是我們最寶貴的資產(chǎn)。我們致力于吸引、保留和發(fā)展高素質(zhì)、多元化的人才, 并創(chuàng )造一個(gè)讓所有員工都能充分發(fā)揮其潛力的環(huán)境。在Thomson,您將獲得職業(yè)發(fā)展以及與來(lái)自世界各地的人們開(kāi)展合作的機會(huì )。

福利(USA)

  • 醫療、牙科、眼科和處方保險
  • 帶薪休假
  • 401k退休計劃和利潤分享
  • 短期和長(cháng)期殘疾保險
  • 人壽保險
  • 帶薪產(chǎn)假/陪產(chǎn)假
  • 學(xué)費報銷(xiāo)
  • 彈性工作安排

對在Thomson工作有任何疑問(wèn)嗎?歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們。

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" Thomson尤其重視團隊合作。我們的客戶(hù)經(jīng)常會(huì )咨詢(xún)一些相當棘手的問(wèn)題, 無(wú)論是工程設計、運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)還是銷(xiāo)售,我們都需要作為團隊來(lái)共同提供解決方案。"

— Scott Benigni,總裁

 

"我幾乎立刻意識到在Thomson工作是個(gè)極其正確的決定。 這些年來(lái),我在工作中獲得了很多幫助和重視。 所有人都非??鞓?lè )開(kāi)朗,而在其他地方情況很可能會(huì )不同。"

— Dzevida Sitarevic,裝配工

 

"當同事開(kāi)始成為我最信任和最好的朋友時(shí), 我就知道在Thomson工作是正確的決定。我很幸運, 在Thomson工作的這36年里,可以說(shuō)這種趨勢一直在延續。"

— James Marek,副總裁 — 工程設計

 

"Thomson對變革秉持開(kāi)放態(tài)度, 所有的改進(jìn)技術(shù)和整個(gè)文化都是從高層一直延續到組織基層。 因此公司上下是完全一致的,隨時(shí)準備好改變。"

— Fernando Reales,工廠(chǎng)經(jīng)理

 

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